简历编号:N1242281

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袁女士本月活跃
|27岁|本科|5年工作经验|汉族|党员
现居:岳阳楼区
求职意向
  • 工作类型:

  • 期望地区:

    岳阳市岳阳楼区+岳阳市云溪区+岳阳市+岳阳市岳阳县

  • 期望职业:

    人力资源主管+行政主管/办公室主任+人力资源专员+绩效考核经理+薪资福利经理

  • 期望薪资:

    月薪6-8K元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

教育经历
  • 2017/9-2021/6
  • 本科|中南林业科技大学|工商管理类
工作经历
  • 2023/11-2026/6
  • 薪酬绩效bp|人力行政部

    澳优乳业|制药/医疗

    工作描述:负责爱益森、云养邦、康素得bu事业部薪酬绩效板块工作:
    绩效管理:
    ? 主责员工KPI指标量化与落地,覆盖100+人,提升绩效指标合理性与可执行性
    ? 利用可视化模型等仪表盘监测组织核心绩效指标健康度
    薪酬管理:
    ? 独立核算200+人月度薪资、社保公积金增减员及汇缴工作,100%交付率
    ? 薪酬测算、提成方案优化等数据支持性工作
    节日福利、专项激励设计:
    ? 主责设计四大节日福利、评优评先等方案
    数据分析:
    ? 负责人力成本、年度预算编制报表等核心数据报表填报与分析工作,为公司人力成本管控及财务管理提供数据支撑;
    项目经验:
    ? 协助上级推进年度人才盘点、薪酬调研等项目(旨在搭建部门梯队人才,资源优先倾斜核心员工)
    ? 系统搭建(集团联动伊利的人力共享项目):深度参与人力系统数字化项目搭建、跨部门协同对接,完成薪酬、绩效、社保模块的需求梳理与落地,实现核心数据线上化管理。

  • 2021/10-2023/10
  • 人力资源专员|综合事务部

    湖南保利物业管理有限公司|房地产/建筑

    工作描述:1.负责项目员工薪酬绩效管理
    2.负责员工招聘、入离职、转正等工作。
    3.月度办公室的物资采购和相关福利物资采购(员工关怀)
    4.日常费用报销,OA /明源系统支出事项活动流程申请、EHR  系统管理
    项目管理: 
    1.负责麓谷商业项目(人力成本预算编制报表)
    2.23年2月起,落地执行处理安防员工外包分流(协商赔偿相关事宜)

语言能力
  • 英语
  •   良好
技能专长
  • Excel
  •   良好
我的证书
  • 2020/8
  • C1驾照
  • 2023/5
  • 初级经济师
  • 2021/3
  • 大学英语四级
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