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  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 岳阳市
  • 湖南省岳阳市城陵矶新港区云欣路与云港路交汇处
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:

1、根据公司发展战略,建立和完善公司的招聘制度和招聘流程,搭建人才供应链系统。

统计分析各部门的年度、月度人员需求,制定每月招聘计划。执行招聘、甄选、面试、录用、入职等工作。

2、建立、拓展、优化招聘渠道,根据不同阶段不同岗位招聘需求应用有效渠道。

3、负责核心人才简历库的建立与管理,了解行业高端人才分布现状,建立行业高端人才地图。

4、统筹管理每年春季/秋季校园招聘会事宜,有良好的校企合作关系。

5、确保公司管理人员社会招聘完成率及基层员工缺编率达标。

6、负责公司各空编岗位人员齐备。

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业,应届毕业生优先。

2精通人才招聘,擅长招聘渠道开发,对人力资源招聘事务性工作有娴熟的处理技巧。

3、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识。

4、具有较强的文字能力.



工作地址:湖南省岳阳市城陵矶新港区云欣路与云港路交汇处

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公司信息
家具/家居/家电 私营民营企业 200~500人 湖南省
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国信军创岳阳六九零六科技有限公司